20 Октября 2019, Воскресенье

Информация

Курсы валют на 19 Октября
usdUSD63.95(-0.06)
eurEUR71.13(+0.23)
Ставка ЦБ РФ 7.00 %
Мин. зарплата 11280 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 53 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.

Самые читаемые новости


Вышла версия 4.6.05 от 09.01.2019 г. Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
законодательные акты
09.01.2019

  

 1. Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий". 

 2. Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации". 

 3. Федеральный закон от 30.10.2018 N 381-ФЗ "О внесении изменений в статью 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в части установления максимального размера полевого довольствия, освобождаемого от обложения налогом на доходы физических лиц". 

 4. Федеральный закон от 25.12.2018 N 477-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов"

 5. Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

 6. Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426 “О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.".

 7. Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. N 3п"

 (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2018 N 53092)

 

 

1) Новое в 2019 году.

  

1.1) Изменения по труду

  

а) Минимальная зарплата

 

Федеральным законом от 25.12.2018 N 481-ФЗ с 01.01.2019 года устанавливается новый федеральный размер минимальной заработной платы в размере 11280 рублей. Напомним, что ранее размер составлял 11163 рублей (повышение на 1,05%). 

 Напомним, что федеральный размер используется при расчете пособий за счет ФСС. Кроме того, зарплата работника за полный отработанный месяц должна быть не ниже: 

  • Федерального размера минимальной заработной платы (в регионах, где не установлен региональный размер заработной платы)
  • Регионального размера минимальной заработной платы (в регионах, где установлен региональный размер заработной платы). При этом региональный размер должен быть не ниже федерального размера.

 

 

 

б) Прохождение диспансеризации 

 

Федеральным законом от 03.10.2018 N 353-ФЗ в Трудовой кодекс РФ добавлена статья 185.1. Данной статьей гарантируется работникам при прохождении диспансеризации сохранение места работы (должности) и среднего заработка, на период, зависящий от отнесения сотрудника к категориям “предпенсионного возраста” (не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста) и “пенсионеры” (работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет).

Если работник относится к вышеуказанным категориям, то он имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Если же работник не относится к вышеуказанным категориям, то он имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Основанием для отнесения к категории “пенсионеры” является пенсионная книжка. С основанием для отнесения к категории “предпенсионного возраста” не так все просто. Просто определить по возрасту отношение к данной категории не правильно, поскольку у организации нет фактической информации о льготном стаже для назначения пенсии. Данная информация может быть только Пенсионного фонда России. Поэтому, мы рекомендуем, для отнесения к категории “предпенсионного возраста”, делать запросы в ПФР. Запросы могут сделать:

  • работники (на основании части 12 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ), которые запрос об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста (ЗППВ) (запрос может быть направлен через МФЦ, “госуслуги”, Личный кабинет застрахованного лица, почтовым отправлением). В ответ ПФР должен предоставить сведение об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста (СППВ).
  •  работодатель (на основании части 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ), который может осуществляться с письменного согласия работников в электронной форме на основании соглашений, заключенных между ПФР и работодателями. 

 

Реализация в программе:

1. Для реализации этого в программу при обновлении добавится начисление и отпуск “Прохождение диспансеризации”. Более подробно см. в ниже в части 2а. 

2. Реализован обмен для составления запроса (ЗППВ) и загрузки сведения (СППВ) об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста. Более подробно см. в ниже в части 2б.

 

в) Приглашение работников-иностранцев 

 

С 16.01.2019 г. ужесточаются требования к организациям и ИП, приглашающим в Россию в целях трудоустройства иностранных граждан (Федеральные законы от 19.07.2018 № 215-ФЗ и № 216-ФЗ).

В соответствии с поправками, приглашающая сторона (организация или ИП) обязана обеспечить соблюдение иностранцем заявленной им цели въезда в Россию. Фактическая деятельность и род занятий иностранца в период его пребывания в РФ полностью должны соответствовать той цели, которую он заявил при въезде.

Также приглашающая сторона обязаны принимать меры для своевременного выезда приглашенного иностранного гражданина из страны.

За несоблюдение новых требований вводятся административные штрафы для приглашающей стороны. Для граждан предусматривается штраф от 2 000 до 4 000 руб., для должностных лиц – от 45 000 до 50 000 руб., для компаний – от 400 000 до 500 000 руб.

 

1.2) Страховые взносы в ПФР, ФСС, ОМС для работодателей.

 

а) Предельная величина базы для начисления взносов.

 

Постановлением Правительства РФ от 28.11.2018 г. N 1426 утверждены размеры предельной величины взносов в 2019 году:

* Обязательное пенсионное страхование – 1 150 000 рублей.

* Обязательное социальное страхование – 865 000 рублей.

 Напомним, что с 2015 года при начислении взносов на Обязательное медицинское страхование нет предельной величины.

  

б) Пониженные тарифы

  

1) С 01.01.2019 года закончилось применение следующих пониженных тарифов:

* УСНО по определенным ОКВЭД (пп. 5 ст. 427 НК).

 Аптечные организации, уплачивающие ЕНВД – в отношении этих выплат (пп. 6 п.1 ст. 427 НК)

 * ИП, применяющие патентную систему налогообложения (пп. 9 п.1 ст. 427 НК)

 

2) С 01.01.2019 года увеличиваются размеры тарифов для следующих пониженных тарифов:

* Хозяйственные общества (наука и образование) (пп. 1 п.1 ст. 427 НК).

 * Организации, работающие в особых экономических зонах (пп. 2 п.1 ст. 427 НК)

 

в) Таблица тарифов, их кодов, шифров страхователей и категорий застрахованного лица для 2019 года.

 

Категория плательщика страховых взносов

(подпункт пункта 1 ст. 427 НК)

Код тарифа РСВ

Категор. ЗЛ

ОПС

ОМС

ФСС

(до 865 000)

до предел. велич. (1150000)

свыше предел. велич. (1150000)

Основной тариф (общая система налогообложения)

01

НР

22

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

10

-

1.8

Основной тариф (УСНО)

02

НР

22

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

10

-

1.8

Основной тариф (ЕНВД)

03

НР

22

10

5.1

2.9

ВЖНР *

22

10

5.1

2.9

ВПНР **

22

10

-

1.8

ИТ-организации (пп. 3)

06

ОДИТ

8

-

4

2

ВЖИТ *

8

-

4

2

ВПИТ **

8

-

-

1.8

Хозяйственные общества (наука и образование) (пп. 1)

04

ХО

20

-

5.1

2.9

ВЖХО *

20

-

5.1

2.9

ВПХО **

20

-

-

1.8

Участники проекта «Сколково» (пп. 10)

13

ИТC

14

-

-

-

ВЖЦС *

14

-

-

-

ВПЦС **

14

-

-

-

Некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), применяющие УСНО и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры, искусства и массового спорта (пп. 7)

10

АСБ

20

-

-

-

ВЖСБ *

20

-

-

-

ВПСБ **

20

-

-

-

Благотворительные организации, применяющие УСНО (пп. 8)

11

АСБ

20

-

-

-

ВЖСБ *

20

-

-

-

ВПСБ **

20

-

-

-

Организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в РМРС, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна

07

ЧЭС

-

-

-

-

ВЖЭС *

-

-

-

-

ВПЭС **

-

-

-

-

Организации, работающие в особых экономических зонах (пп. 2)

05

ТВЭЗ

20

-

5.1

2.9

ВЖТЗ *

20

-

5.1

2.9

ВПТЗ **

20

-

-

1.8

Участники СЭЗ "Крым" (пп. 11)

14

КРС

6

-

0.1

1.5

ВЖКС *

6

-

0.1

1.5

ВПКС **

6

-

-

1.5

Резиденты территории опережающего социально-экономического развития (пп. 12)

15

ТОР

6

-

0.1

1.5

ВЖТР *

6

-

0.1

1.5

ВПТР **

6

-

-

1.5

Резиденты свободного порта Владивосток (пп. 13)

16

СПВЛ

6

-

0.1

1.5

ВЖВЛ*

6

-

0.1

1.5

ВПВЛ**

6

-

-

1.5

Резиденты ОЭЗ в Калининградской области (пп. 14)

17

КЛН

6

-

0.1

1.5

ВЖКЛ*

6

-

0.1

1.5

ВПКЛ**

6

-

-

1.5

Производители анимационной продукции, мультфильмов (пп. 15)

18

АНМ

8

-

4

2

ВЖАН*

8

-

4

2

ВПАН**

8

-

-

1.8

1) ВЖНР (и другие категории, начинающиеся на ВЖ)- работники - застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации.

2) ВПНР (и другие категории, начинающиеся на ВП) - работники - застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.

 

1.3) Страховые взносы в ФСС.травма (страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

 

Федеральным законом от 25.12.2018 N 477-ФЗ размер страховых тарифов на 2019 год оставлен без изменения (применяется в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска).

Также оставлена без изменения скидка к тарифу (60%), применяемая по суммам выплат в пользу инвалидов.

 

1.4) Страховые взносы в ПФР, ФСС, ОМС для самозанятого населения (ИП) на 2019 год.

 

Согласно пункта 1 статьи 430 Налогового кодекса РФ для 2019 года фиксированный размер страховых взносов (за полный год) составит на ОПС 29354 рублей (в 2018 году было 26545 рублей (+10.58%)), на ОМС 6884 рублей (в 2018 году было 5840 рублей (+17.88%)). Как и ранее при доходе свыше 300000 рублей также дополнительно уплачиваются страховые взносы на ОПС в размере 1% с дохода превышающего 300000 рублей. При этом общий размер страховых взносов на ОПС, но должен быть более 8-ми кратного фиксированного размера страховых взносов на ОПС.

 Как и ранее для главы крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают взносы за каждого члена (включая главу) крестьянского (фермерского) хозяйства только в фиксированном размере страховых взносов (см. выше) вне зависимости от полученного дохода.

 Таким образом, за 2019 год ИП должны уплатить (за себя) следующие размеры взносов (за полный год):

 

Фонд

Сумма

Срок уплаты

КБК

ОПС, при доходе менее 300000 рублей

29354,00

31.12.2019
(фикс.размер) 

182 1 02 02140 06 1110 160

ОПС, при доходе более 300000 рублей

29354,00 + (доход - 300000) *1 %,
но не более:
29354,00 * 8 = 234832,00

31.12.2019
(фикс.размер)
01.07.2020
(1%-ные взносы)

182 1 02 02140 06 1110 160

ФФОМС

6884,00

31.12.2019
(фикс.размер) 

182 1 02 02103 08 1013 160

Общая сумма

с 36238.00 по 241716,00

   

 

Реализация в программе: 

1.     Доработан “Калькулятор страховых взносов для ИП” за 2019 год.

2.     Доработано заполнение раздела 2 формы РСВ за 2019 год.

  

1.5) Налог на доходы

  

а) Установлен максимальный размер полевого довольствия, освобожденного от уплаты НДФЛ 

  

Федеральным законом от 30.10.2018 N 381-ФЗ с 1 января 2019 года установлен максимальный размер полевого довольствия, освобождаемого от обложения налогом на доходы физических лиц -700 рублей за каждый день нахождения в полевых условиях.

  

б) Размер авансового платежа по НДФЛ для иностранцев, работающих по патенту

 

Размер авансового платежа за 1 месяц = 1 200 * Коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год (в 2019 году коэффициент составит 1.729(Приказ Минэкономразвития РФ от 30.10.2018 г. N 595)) * Региональный коэффициент (устанавливается законом субъекта Российской Федерации).

Размер Регионального коэффициента для Вашего региона вы можете узнать, например, здесь. Так, например, для Камчатского края размер ежемесячного авансового платежа в 2019 году составит 1200*1.729*2.75(Закон Камчатского края от 13.06.2018 года N 226) = 5705.70 .

 

1.6) Пособия в 2019 году

 

а) Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

 

Напомним, что сумма среднедневного заработка ограничивается максимальной суммой равной сумме предельных величин базы за предшествующие два года деленое на 730.

Таким образом, максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году составит: (755 000 + 815 000) / 730 = 2150,68 рублей (в 2018 году этот размер составлял 2017,81 рубля (+6.58%))

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году составит: 40 % * 2150,68 * 30,4 = 26152,27 рублей (в 2018 году этот размер составлял 24536,57 рублей (+6.58%)).

 

б) Индексация размеров пособий

 

Индексация фиксированных и минимальных размеров детских пособий,размера пособия на погребение, максимальных размеров пособий в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в 2019 году будет осуществлена с 01.02.2019года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год. Размер индексации будет установлен Постановлением Правительства РФ. (По предварительной оценке Росстата индекс роста потребительских цен составит 104.2%, то есть повышение размера пособий составит 4.2%).

 

в) Пилотный проект ФСС "Прямые выплаты"

 

Напомним, что в этим проектом предусмотрено выплата (перечисление) пособий не страхователями (организациями и ИП), а страховщиком (ФСС). При этом организации подают необходимую информацию в ФСС для исчисления пособий. На 31.12.2018 г. в пилотном проекте участвовали39 субъектов РФ).В 2019 году согласно Постановления Правительства РФ от 01.12.2019 N 1459 список субъектов РФ участвующих в проекте ФСС расширится с 01.01.2019 еще 11 субъектами РФ (в том числе Камчатский край), а с 01.07.2019 еще 9 субъектами РФ.

 

2. Изменения в программе

 

а) Приказы и документы (Кадровый учет)

 

В программу добавлен новый тип приказов: “Освобождение от работы”. Данный тип приказа используется в соответствие со статьями 170, 185, 185.1, 186, 187, 254 Трудового кодекса РФ. В соответствие с данными статьями, при освобождении от работы за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок на период освобождения. Приказ об освобождении может составляться как по одному сотруднику, так и в списочной форме. Также добавлена типовая формулировка для произвольной формы. Освобождения как и ранее вводятся в отпуска, неявки. При вводе кроме периода освобождения от работы нужно, используя справочник “Причин освобождений от работы” выбрать причину (при обновлении программы справочник автоматически заполнится).

В документы по сотруднику также добавлен документ “Заявление об освобождении от работы”.

 

б) Новый запрос в ПФР “Предпенсионный возраст”

 

В соответствиис частью 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, работодатель может отправить запрос об отнесении работника к категории предпенсионного возраста (статья 185.1 Трудового кодекса РФ). Запрос может осуществляться с письменного согласия работников в электронной форме на основании соглашений, заключенных между ПФР и работодателями.

Для составления запроса Вам необходимо нажать на кнопку “ПФР” => “Запросы в ПФР” или через меню “Файл” => “Запросы в ПФР”, далее нужно выбрать закладку “Предпенсионный возраст”. Откроется список сотрудников, по которым уже составлены запросы. У Вас имеются следующие возможности:

 * Сформировать запрос – сформировать и выгрузить запрос (по формату “ЗППВ” от 19.10.2018 г.) по выбранным сотрудникам.

 * Загрузить сведения – загрузить сведения из ПФР, сформированные по Вашему запросу (по формату “СППВ” от 19.10.2018). В сведениях находится информация: “По состоянию на какое число” сотрудник относится или не относится к категории предпенсионного возраста (заполнятся соответствующие столбцы в списке).

 * Удалить запрос – удалить выбранного сотрудника или весь запрос (по номеру и дате запроса).

* Печать – Составить заявление сотрудника на согласие на отправку запроса.

 

3. Прочие изменения

 

а) Изменены формы отчетности в ПФР

 

Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п внесены несущественные изменения в бумажные формы Сведений по стажу: ОДВ-1, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР.

 

б) Скачать дополнительно

 

Обновлены файлы, которые при необходимости Вы можете загрузить (меню “Сервис” => “Скачать дополнительно”): Классификатор адресов России (КЛАДР) (от 27.12.2018), Руководство пользователя программы (от 27.12.2018), Справочник БИК (от 29.12.2018), Буклет “Новое в 2019 году” (от 08.01.2019).

 

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2019 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=