28 Марта 2024, Четверг

Информация

Курсы валют на 28 Марта
usdUSD92.59(+0.02)
eurEUR100.27(-0.14)
cnyCNY12.75(-0.04)
Курсы ЦБ РФ на 28 Марта
auЗолото6489.04(+10.45)
agСеребро73.90(+0.49)
Ставка ЦБ РФ 16 %
Мин. зарплата 19242 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 51 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.


Оформление нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 года Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
рекомендации и консультации
22.10.2021

      

 

В программе было реализовано оформление нерабочих дней еще в прошлом году. В связи с указами Президента РФ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней» и тем, что Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие нерабочего дня, в программе есть особый статус дня «Нерабочий день с сохранением среднего заработка», обозначение в табеле «ОН», при желании. Вы можете внести свое обозначение.

 

Как правильно одновременно для всех сотрудников оформить эти дни в программе.

 

 

Для программы «Кадровый учет»

 

На вкладке «Приказы» добавить приказ,

 

форма приказа «Освобождение от работы»

 

наименование «Об установлении нерабочих дней»

 

в преамбуле можно указать «В связи с Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г."

 

Нажать кнопку «Добавить» и добавить в приказ всех сотрудников, на которых распространяется указ. Сотрудников, находящихся в это время в отпуске или на больничном, добавлять не надо. Причину можно указать следующую «Указ об установлении нерабочих дней», период с 30 октября по 07 ноября 2021 года.

 

Работников, необходимых для функционирования организации, Вы можете перечислить в текстовой форме приказа (распоряжения).

 

 

Для программы «Заработная плата»

 

 

Если Ваши кадровые работники уже внесли приказ на утверждение нерабочих дней, Вы нажимаете кнопку «Приказы» в верхней части окна и проводите начисление с расчетом (и печатью) среднего заработка по каждому сотруднику.

 

 

Если Вы работаете без кадров, тогда для расчета списком удобно действовать следующим образом.

 

Выберете режим «Корректировка начисления»

 

Выбор режима "Корректировка начисления"

 

 

Укажите начисление «НЕРАБОЧИЕ ДНИ С СОХР.ЗАРПЛАТЫ», отметьте галочками сотрудников для расчета начисления.

 

Выберете в меню пункт «Операции», подпункт «Разнести сумму начисления»,

 

Запуск операции "Разнести сумму начисления"

 

указать там реквизиты приказа и период освобождения от работы. Программа будет делать расчет среднего заработка каждому сотруднику за этот период. Вы можете это распечатывать и сохранять.

 

При расчете зарплаты эти начисления проведутся автоматически.

 

 

Ответы на часто задаваемые вопросы

 

 

1) Норма дней за октябрь и ноябрь 2021 года не изменяется.

 

 2) Оплата нерабочих дней происходит в одинарном размере, и работающим , и неработающим сотрудникам.

 

 

 3) Срок уплаты налога на доходы в 6-НДФЛ передвинется на следующий рабочий день после получения дохода, согласно статьи 6.1.НК РФ, то есть при выплате заработной платы, отпусков, пособия по временной нетрудоспособности в октябре 2021 года срок перечисления налога на доходы переносится на 8 ноября 2021 года.

 

4) Срок сдачи расчетов 6-НДФЛ и РСВ за 9 месяцев 2021 год переносится на 8 ноября 2021 года.

 

 

5) Если сотрудник находится в очередном отпуске, на больничном, в командировке и т.д. в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года, то перерасчета и продления не производится. По согласию работника и работодателя можно использовать «Отзыв из отпуска» на период нерабочих дней.

 

6) Нерабочие дни, и оплата за них, при расчете среднего заработка исключаются.

 

7) В контроле событий Вы отследите пересечения периода неработающих дней с другими событиями (отпуска, неявки). Эти дни не должны быть оплачены дважды.

 

8) Для работников, переведенных на дистанционную работу, вводить "Нерабочие дни с сохранением зарплаты" не нужно.

 

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2024 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет